连日来，由学校人事处牵头，先后召开办公室工作人员、高层次人才、辅导员、专任教师等绩效工资改革专场宣讲会议，为教职工解读绩效工资改革的背景、方向、重点内容和要求，听取教职工合理诉求，答疑解惑，形成改革共识。会议由人事处处长张志高主持，人事处副处长温春霞负责解读。

会议指出，实施绩效工资改革，是贯彻落实中、省绩效工资改革精神的重要举措，也是贯彻落实市委、市政府决策要求、落实市委巡查整改要求的重要举措，更是调动教职工干事创业激情、推动学校实现高质量发展的重要举措。会议强调，绩效工资改革是学校2025年“改革增效年”的重大改革任务，关乎每一位教职工的切身利益，其主要目的实现奖勤罚懒、优绩优酬、推动发展，希望全体教职工能够深刻理解改革的意义，积极支持和参与改革，集思广益，合规合法表达诉求，为学校发展积极建言献策。

在会议互动答疑环节，人事处副处长温春霞就教职工们提出的具体问题，一一进行耐心细致解答，并对老师们提出的宝贵建议进行收集，做到及时分析、认真研判、深入研究，确保改革办法更加科学合理、深入人心。（人事处 刘跃冲 供稿）